SpaceX'teki eski bir stajyer, yeni bir davaya göre, SpaceX'in işteyken cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığına maruz kaldığını bildirmesinin ardından kendisine misilleme yaptığını iddia ederek havacılık şirketine dava açıyor. Dava, eski stajyerin, o zamanki yöneticisi tarafından yapılan uygunsuz yorumlar ve eylemleri gündeme getirdiğinde tam zamanlı bir iş fırsatı sunmadığını iddia ediyor.

Davacı Julia CrowleyFarenga, SpaceX için yaz stajyeri olarak çalıştı. 21 Ağustos'ta Los Angeles County Yüksek Mahkemesinde açılan ve ilk olarak Business Insider tarafından bildirilen bir davaya göre 2015, 2016 ve 2017'de. Takım, şirketteyken her yaz aynı yönetici altında tahrik bölümünde çalıştığını söylüyor.

Şirkette geçirdiği son yaz CrowleyFarenga, davranışından şikayet ederek yönetici hakkında insan kaynaklarına gitti. onu rahatsız etti. Örneğin, iddiaya göre onunla bire bir görüşmelerde çok daha uzun süre - bir buçuk ila iki saat arasında - diğer erkek stajyerlerle bir seferde yalnızca 30 dakika görüşüyordu. Dava, yöneticinin ayrıca bu toplantılar boyunca çalışmakla ilgisi olmayan konular hakkında da konuşacağını iddia ediyor.

Ona "erkeklerle çok fazla konuştuğunu" söylediğini iddia ediyor

Dava, yöneticinin ayrıca hakkında çok sayıda yorum yapacağını iddia ediyor. CrowleyFarenga'nın konuştuğu adamlar. Ona "erkeklerle çok konuştuğunu" söylediğini ve ona "Kiminle konuşurken görüldüğüne dikkat et, insanlar neden burada olduğun konusunda yanlış izlenime kapılabilir" dediğini iddia ediyor. tanımadı. Bir toplantı sırasında, yöneticinin CrowleyFarenga'ya "Harry Potter World" de onunla olmayı tercih edeceğini söylediği iddia edildi. Ayrıca kendisine "Eşsizsiniz, hayatımın geri kalanını sizi anlamaya çalışarak geçirebilirim" dediği bildirildi.

CrowleyFarenga, davranış hakkında İK'ya gittiğini ve daha sonra tanıştığını söylüyor. İtici güçten sorumlu başkan yardımcısı Will Heltsley ile. CrowleyFarenga'yı kabul ettiği başka bir bölüme transfer etmeyi teklif etti. Davada, İK toplantısından sonra CrowleyFarenga, önceki beş olumlu eleştiriyi aldıktan sonra olumsuz bir performans incelemesi aldığını iddia ediyor. Ayrıca davaya göre işinin iyi olduğuna dair sözlü belirtiler de almıştı. CrowleyFarenga'nın stajı sona erdiğinde, SpaceX şirkete geri dönmesi için teklif vermedi.

Daha sonra CrowleyFarenga, mezun olduktan sonra tam zamanlı bir pozisyon için başvurdu ve "herhangi bir gösterge olmadığı" söylendi. işi alamazdım. Ancak nihayetinde pozisyonu alamadı ve dava daha sonra "Heltsley'in işe alınmasını engellediğini" öğrendiğini iddia ediyor.

Dava, CrowleyFarenga'nın "acı çektiğini ve zarar görmeye devam ettiğini savunuyor. kanıta göre kaybedilen ücretler, kaybedilen ikramiyeler, kaybedilen faydalar ve diğer maddi kayıplar. " Ayrıca "sinirlilik, aşağılama, depresyon, ızdırap, utanç, korku, şok, ağrı, rahatsızlık, yorgunluk ve kaygı da dahil olmak üzere fiziksel ve duygusal yaralanmalara da maruz kaldığını ve çekmeye devam edeceğini" iddia ediyor. SpaceX, yayınlanma için zamanında bir yorum talebine yanıt vermedi.

1304000 1304305 20stcv32031 1790570789 (PDF)
1304000 1304305 20stcv32031 1790570789 (Metin)

Satın Al